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HRBP(人力资源业务合作伙伴)
2016/07/28来源:gchr

 岗位职责:

1、根据集团的发展战略,深入理解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对人力资源的需求;
2、协助业务部门负责人做好人才招聘、人才管理、内部培训、内部激励、团队文化等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施;
3、负责集团人力资源政策、制度在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进;
4、主动与业务部门负责人配合,提升内部管理人员的人力资源管理能力;
5、与业务部门员工形成高效互动,营造良好的员工关系;
6、其他临时性工作任务。
 
任职资格:
1、大专或以上学历,人力资源或相关专业;
2、具有2年以上HRBP工作经验,擅长招聘与培训,熟悉互联网,有支持销售团队相关工作经验者优先;
3、具有良好的职业素养,能承受一定的工作压力;
4、沟通协调能力佳,执行力、责任心强,积极主动。

电话: 020-66820608邮箱: bc@gcflower.com地址: 广州市荔湾区龙溪大道35号映翠街8号

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